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Directeur/ice Comptes stratégiquesCommerce · Paris · Hybrid
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Chargé de clientèle Satisfaction H/FProduction des Services · Paris, Lyon · Hybrid
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Responsable PPC (Pay-per-click)Marketing & communication · Lyon · Hybrid
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Once For All
Le Groupe Once For All propose aux entreprises des secteurs de la construction, du Facility Management, de l’immobilier, de l’énergie et d’autres industries des solutions innovantes afin de simplifier leurs contraintes administratives et de gagner en efficience sur leurs chantiers.
Once for All est né début 2022 du rapprochement entre le groupe britannique Fortius (Marque ConstructionLine) et les principaux acteurs du marché français : Actradis, Attestation Légale, Déclarations Légales, Hiveo et Viaco.

Notre page Welcome to the Jungle
Venez à la rencontre de nos équipes et à la découverte de nos locaux depuis notre page Welcome to the Jungle. Vous verrez le jeu en vaut la chandelle 😉
Les chiffres clés du groupe
M€ de chiffre d'affaires en 2021
Collaborateurs
pays avec bureaux commerciaux
marques sur le marché français

Toutes vos questions sur notre process !
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Nous essayons de limiter autant que possible le process à 7 jours. Cependant, en fonction de l'actualité de l'entreprise, cette durée peut varier. Quoi qu'il en soit, nous souhaitons être le plus transparent possible alors n'hésitez pas à nous relancer via le chat ou par mail ! 😉
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Votre CV est analysé à sa réception et soumis au manager du poste s'il suscite le moindre doute.
Ensuite, nous nous efforçons de limiter notre process à 3 ou 4 étapes :
- Un entretien pour faire connaissance
- Un à deux entretiens orienté(s) métier avec un manager et/ou un(e) directeur/rice
- Un entretien sur nos valeurs
Nous envoyons un Guide Candidats à toutes les personnes ayant postulé, si vous n'avez pas reçu le vôtre, contactez nous !
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Aujourd'hui, seuls nos développeurs web sont astreints à un test technique. Celui-ci ne détermine pas à lui seul si nous devons recruter la personne ou pas, c'est un outil complémentaire à l'ensemble des entretiens.
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Plusieurs raisons peuvent expliquer que votre candidature ne soit pas traitée rapidement notamment la disponibilité des interlocuteurs.
Nous privilégions un travail collaboratif et une analyse complète de votre candidature : si votre profil ne correspond pas au poste auquel vous avez postulé, nous évaluons celui-ci au regard de toutes nos offres en cours et des perspectives, ce qui peut prendre du temps.
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Vous souhaitez préparer votre entretien avec l'un(e) de nos managers mais vous ne savez pas par où commencer ?
Voici où jeter un oeil :