La mission de Once For All est de devenir le n°1 en Europe du sourcing responsable dans le secteur de la construction.

Dans un contexte réglementaire mouvant et contraignant, nous sommes convaincus que l’intelligence collective, l’innovation et l’utilisation de la technologie sont les clés de relations plus fiables pour un monde plus durable.

Notre plateforme SaaS Once For All est aujourd'hui présente dans 5 pays en Europe et 1 chantier sur 2 utilise au moins l'une de nos solutions.

🌍 Envie de participer à construire un monde durable ?

Notre équipe Commerce recrute un.e Commercial.e sédentaire.

Sous la responsabilité de Benjamin, notre Directeur Grand Compte, vous rejoindrez une équipe où solidarité et challenge sont les maîtres-mots.

Votre mission :

⚡Convaincre nos clients de la valeur ajoutée d’un abonnement payant ⚡

Au quotidien, vous effectuerez en moyenne une quarantaine d’appels sortants pour vendre notre solution.

Vous veillerez à avoir une grande qualité de discours : maîtrise de l’offre, de votre argumentaire, écoute active et bonne perception de la valeur ajoutée de l’offre payante.

L’objectif est fixé à une quinzaine de contrats par mois.

🙌 Le portrait-robot de notre future recrue :

Vous êtes réputé.e pour votre capacité à convaincre et avez une expérience en prospection téléphonique de deux à trois ans.

Résilient.e, vous voyez les refus comme autant de challenge à relever et vous vous appuyez sur votre ténacité pour dépasser vos objectifs.

Pour réussir, vous devrez être à l’aise au téléphone, maîtriser les aspects de la négociation commerciale et avoir un très bon sens relationnel. Un tempérament de chasseur est la condition sine qua non pour s’épanouir sur ces fonctions.

Une très bonne expression à l’oral comme à l’écrit est requise.

Once For All est une scale-up en pleine évolution. En seulement un an, l’entreprise est devenue un groupe international, elle a modifié ses offres et développé de nouveaux produits : savoir vous adapter au changement est indispensable.

Ce que nous vous apporterons :

💼 Une expérience dans un groupe récent, présent à l’international et la perspective de travailler dans une structure en forte croissance, dans un secteur attractif.

✨ Une équipe solidaire, des locaux idéalement situés et de la flexibilité horaire. Vous serez formé.e sur nos produits et accompagné.e dans votre montée en compétence. 

Next steps :

Tous les CV reçus ont une réponse, qu'ils soient engagés dans le process par la suite ou pas.

· Un entretien visio de 30 min avec notre Talent Acquisition Manager pour faire connaissance et parler de votre parcours et de ce que vous souhaitez faire.

· Un entretien avec Benjamin, notre Directeur Grand Compte, qui abordera avec vous des questions techniques. 

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.