La mission de Once For All est de devenir le n°1 en Europe du sourcing responsable dans le secteur de la construction.

Dans un contexte réglementaire mouvant et contraignant, nous sommes convaincus que l’intelligence collective, l’innovation et l’utilisation de la technologie sont les clés de relations plus fiables pour un monde plus durable.

Notre plateforme SaaS Once For All est aujourd'hui présente dans 5 pays en Europe et 1 chantier sur 2 utilise au moins l'une de nos solutions.

🌍 Envie de participer à construire un monde durable ?

Notre équipe Commerce recrute un.e Key Account Manager pour développer ses comptes stratégiques.

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes basée à Lyon.

Votre mission :

⚡ Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de comptes stratégiques⚡

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Analyse de portefeuille
• Rendez-vous clients
• Mise à jour du CRM
• Elaboration de plans d'action
• Reporting

Votre activité se répartit entre du suivi de portefeuille majoritairement et du développement (30%).

L’entreprise est une scale-up et notre contexte évolue constamment : il est donc possible que ces missions soient amenées à s’enrichir avec d’autres projets.

Le portrait-robot de notre future recrue :

Vous avez impérativement 2 à 3 ans d'expérience minimum dans la vente de services sur un poste similaire.

Vous êtes aguerri.e à la vente en cycle long (~ 6 mois).

Vos expériences précédentes démontrent un sens du client prononcé, de l'organisation et l'esprit d'équipe.

Ce poste exige de vous des déplacements régulier à échelle nationale.

Une expérience dans l'utilisation de Salesforce est un plus pour votre candidature.

Nos conditions de travail : 

📍 Lyon 3 - Quartier Part-Dieu donc très bonne accessibilité en transports en commun

🧾 Tickets-restaurant à 8,50€ pris en charge à 56% par l'employeur., 2 jours de télétravail par semaine.

💸 A partir de 35k€ fixe + 20k€ variable - Statut cadre

✨ 1 meetup collectif par mois pour toute l'entreprise, séminaire annuel, initiatives internes (book club, petits déjeuners, moments de convivialité...)

Once For All est signataire de la Charte de la Diversité et possède un Comité RSE.

Next steps :

Tous les CV reçus ont une réponse, qu'ils soient engagés dans le process par la suite ou pas.

· Un entretien visio de 30 minutes avec notre Talent Acquisition Manager pour faire connaissance et parler de votre parcours et de ce que vous souhaitez faire.

· Un entretien avec Benjamin, Directeur Grand compte .

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.